Considerações
Lembre-se de levar em conta os diversos outros prós e contras que cada forma de contratação possui, como estes a seguir:
Benefícios CLT
- Valores diferenciados para hora-extra (tanto para banco de horas quanto as pagas)
- Possibilidade de dias não trabalhados com atestado médico
- Dispensa em caso de nascimento de filho(a) e/ou morte de familiar de primeiro grau
Benefícios PJ
- Maior flexibilidade quanto ao horário de trabalho
- Flexibilidade quanto ao uso dos valores referentes à FGTS, férias e décimo terceiro
* Esta fórmula de cálculo foi criada com base na minha visão e experiência. Caso queira outros pontos de vista, existem diversas opções na Internet como a da UOL, APInfo e ContaAzul